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Groupes-ressources pour les employés d’entreprise
Chez WK Kellogg, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et solidaire où chaque employé se sent valorisé et respecté. Nous sommes fiers de vous présenter nos huit groupes de ressources pour les employés d’affaires, chacun dédié à la création d’un sentiment d’appartenance et de communauté pour notre main-d’œuvre diversifiée. Nos BERG comprennent :
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Exploitez votre potentiel dans les carrières en entreprise
All Professionals, offrant un espace de réseautage et de développement aux employés alors qu’ils traversent les différentes phases de leur carrière.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
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Exploitez votre potentiel dans les carrières en entreprise
BLK + célèbre et amplifie les voix de nos employés noirs.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
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Exploitez votre potentiel dans les carrières en entreprise
HOLA soutient notre communauté hispanique/latino-américaine.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
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Exploitez votre potentiel dans les carrières en entreprise
KAPABLE s’engage à défendre et à autonomiser les employés handicapés.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
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MERGE favorise la sensibilisation culturelle et la connectivité entre plusieurs cultures, nationalités et ethnies.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
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WK Pride + Allies est un espace sûr pour les employés LGBTQ+ et leurs alliés.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
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WK Vets & Allies honore et soutient nos anciens combattants.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
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WOW+ se concentre sur le soutien et l’élévation des femmes et de leurs alliés dans notre organisation.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
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Nous aimons notre travail, vous devriez le faire aussi.
Ensemble, ces BERG incarnent notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’équité, et nous encourageons tous les employés à s’impliquer et à participer à la création d’une culture de travail plus inclusive.
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Groupes d’impact sur les employés
Nous croyons que les groupes de ressources pour les employés d’affaires (BERG) ne sont pas seulement une ressource fantastique pour nos employés, mais aussi un déverrouillage pour notre entreprise. Nous avons officialisé des sous-groupes au sein des BERG appelés groupes d’impact sur les employés, qui fourniront aux BERG un espace pour établir des liens directs avec l’entreprise dans des domaines clés. Ces groupes sont dirigés par des experts en la matière, qui s’associent à des représentants de chaque BERG. Ce partenariat donnera aux BERG une visibilité sur la stratégie, les connaissances et les pratiques exemplaires de l’industrie de notre organisation, ainsi qu’une visibilité sur ce que les autres BERG peuvent faire dans leur espace. Cela donnera également aux BERG l’occasion d’influencer nos stratégies d’affaires.